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研修・教育制度 

研修・教育の目的

株式会社ステップでは、社員を成長させる事を、最も重要視しています。
そこで、社内研修、海外研修など、様々な研修制度を用意しています。

 

海外研修

ステップが行っている海外研修は、現代の社会に必要とされている国際感覚や英語力を養うことを一つの目的とし、2011年から導入されました。慣れない海外生活を続けながら、アメリカのIT企業で研修を積むのは非常に大変な事です。辛い状況や様々なトラブルを乗り越え、語学の習得、あるいはビジネスシーンで経験を積んで頂きます。研修後は自信の何倍もの成長を実感する事ができると確信しています。

社内教育

社内教育の一環として、教育担当者とのマンツーマンの勉強会が開かれます。エクセル研修からプログラミングの研修まで、自分のレベルにあわせて学ぶ事ができます。
自分が参画しているプロジェクトで起こる問題や課題も、この勉強会の際に話し合ったり、相談したりすることができます。

 

OJT研修

経験が浅い内は、先輩社員からOJTで学びます。先輩社員や上司に付き添い、日常の仕事を通じて、必要な知識・技能・仕事への取り組み方等を学んで頂きます。OJTを通じて技術面だけではなく、コミュニケーション力も合わせて学び、お客様との関係を構築していくのも一つの目的でもあります。

 

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